Entreprises

La question du mode de garde des enfants est une préoccupation majeure pour les salariés. C’est pourquoi de nombreux employeurs optent pour la crèche interentreprises. Elle permet aux salariés de concilier vie professionnelle et vie familiale et permet aux entreprises de lutter contre l’absentéisme.

La crèche interentreprises Kidilys constitue ainsi un véritable atout pour votre politique de Ressources Humaines :

Création d’un environnement favorable aux parents salariés
Meilleure conciliation de la vie professionnelle et familiale
Contribution au bien-être et à la sérénité du salarié
Facilitation du recrutement
Fidélisation et motivation du salarié
Meilleure disponibilité et productivité du personnel
Réduction des contraintes horaires, de l’absentéisme et du stress
Facilitation de la reprise du travail suite à un congé maternité
Réduction des prises de congés parentaux
Démarche sociale innovante et remarquable par la facilitation de l’égalité professionnelle hommes-femmes
Image positive à l’interne et à l’externe, d’une entreprise citoyenne et socialement responsable.

Développer un partenariat avec Kidilys c’est profiter d’une gestion simple puisque vous externalisez et bénéficiez de tous les avantages d’une crèche interentreprises sans les contraintes liées à son fonctionnement. Kidilys vous permet également de réserver un nombre de places à la carte en fonction de vos besoins et vous facilite les démarches administratives pour le co-financement de votre investissement en contractualisant directement avec la CAF. Enfin, 50% des dépenses de crèche donnent lieu à un Crédit Impôt Famille (CIF) applicable à toutes les entreprises soumises à l’Impôt sur les Sociétés.

Réservez vos places dès à présent et participez à un double intérêt collectif :

Faciliter l’accès en crèche aux enfants de vos salariés
Favoriser l’accueil d’enfants en situation de handicap et/ou atteints de maladies chroniques.